根據台鐵公司化條例,公司成立6個月內,員工因自願退休或離職,最多可領7個月全薪,台鐵11月初統計,1萬6326名員工中,已申請明年1至6月退離人數為978人,其中行車關鍵人力374人(含司機員、檢修人員、維護人員、副站長、列車長、調度員、調車人員等);其它人力604人(含站務人員、行政人員等)。估計最後總申請人數不會超過1300人。

外界擔心台鐵大量人員離退,會影響春節疏運,杜微先前在立法院答詢春節疏運不受影響。

杜微接受中央社專訪表示,先前預估離退的1300人會下修到約1100人,他敢保證春節疏運不受影響,是台鐵已預先做了準備。

台鐵表示,這波離退潮集中1月底及2月底,台鐵從9月就請各單位統計關鍵人力,從基層抽調人員訓練,關鍵人力缺口1月底就可補上。

對於補足關鍵人力缺口者都是新手這部分,杜微說,都已接受完整訓練,但會特別提醒注意相關規範。

另外,今年鐵路特考錄取的800多人已報到受訓中,還有一批今年高普考人員年底會分發,再加上台鐵自行招聘的營運人員還會招聘,這3類新進人員將於2月底上線。

杜微說,公司化在人員進用的最大好處就是不再受限鐵路特考名額,台鐵可依需求決定,明年公司首次招考名額就有800人,最快2月底就會舉辦,預計4、5月報到,6、7月上線。(中央社)

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