民進黨議員林延鳳今發質詢稿批評，今年4月曾質詢TYS於上班時間無青年入館、空間內物品雜亂、實習成效不彰等，今年審計部也在111年總決算審計報告中就相關問題予以指正，但經歷數個月後觀察，外包廠商除把場地收拾乾淨，成效依舊低落。
林延鳳依勞動局提供統計質疑，TYS職涯諮詢服務1,742人次，若除以1-10月契約定義工作日，平均每日約7.2案；職業適性測驗1,477人次，除以1-10月契約定義工作日平均每日約6.1案；聲稱媒合實習671人次，實際上工者於6月中旬統計僅29人，績效不彰。用這樣的成績要議會買單一年超過千萬預算繼續營運，簡直拿市民納稅錢開玩笑。
林延鳳表示，蔣萬安市長上任的第一次失業率檢視，今年上半年度不論是15至24歲，或25至29歲，這兩個區間失業率都是六都最嚴重，分別為9.3%與15.8%，且數據比去年更惡化，勞動局在青年局成立前夕讓TYS招標，不只對未來新任青年局長造成侷限，以這種低落成效看來，最急迫應是改革，不要美其名「延續服務」卻「延續錢坑」，本會期預算將從嚴檢視。
勞動局回應，考量青年職涯服務是不可中斷業務和青年局成立進度，依原進度辦理113年度招標採購，已調整履約時間為明年1~6月，並保留7至12月後續擴充彈性；如青年局提早於明年6月前成立，採購契約書亦規定得因政策變更因素，可與廠商提前終止契約，方便未來由青年局進行實際規劃。
勞動局解釋，年度職涯諮詢服務績效設定部分，北市112年規劃提供2,000人次，高雄為550人次、新北(中央勞動力發展署設置)為1,000人，台北目標績效設定並未較低；至於適性測驗，則為職涯諮詢過程中針對需要的青年所提供的服務。此外，職涯講座及企業參訪等活動，亦為各地青年職涯發展中心均規劃之業務，臺北每年辦理50多場，亦與高雄及新北相當。
針對實習成效追蹤部分，勞動局表示，112年度截至11月底已有280人實際上工實習。目前均有追蹤後續是否轉為正職。
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