勞動部進一步指出，依修正前本注意事項規定，擬參選人或候選人與其所僱勞工，於僱傭關係消滅時，雇主應於受僱勞工離職之當日申報退保；未離職者，自投票日起10日內應為受僱勞工辦理退保；未辦理退保者，由勞保局自投票日起第10日逕予退保。該部考量競選活動工作人員於投票日後，多有陪同候選人進行選後謝票及善後等相關事務，爰配合實務需要，將雇主應辦理退保期限，放寬為自投票日起30日內；對於未辦理退保者，也一併將勞保局的逕予退保日，修正為自投票日起第30日。
另外，配合公職人員選舉罷免法及政治獻金法等規定，於公職人員定義，增列直轄市山地原住民區長及直轄市山地原住民區民代表二類人員，擴大適用範圍，以保障勞工保險權益。
勞動部呼籲，公職人員擬參選人或候選人應依規定，為所僱從事競選活動之工作人員申報加保，使被保險人能夠獲得完善的保險給付保障，並避免受罰。
據監察院統計，目前有15名擬參選人成立總統政治獻金專戶，但僅有4人成立勞保投保單位，勞動部說，如果未依規定加保，可依職業災害勞工保險及保護法開罰2萬元至10萬元罰鍰，並公布其姓名。
勞動部勞動保險司副司長陳文宗表示，依相關規定就業保險及職災保險為強制投保，而勞工保險則是自願投保。
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