北市勞動局今發過新聞稿公布最新違反《勞基法》裁罰名單，2023年7月份罰鍰金額前5名，依序為中興大業巴士股份有限公司(140萬)、交通部臺灣鐵路管理局(32萬)、威合股份有限公司(16萬)、創揚科技股份有限公司(15萬)、大勝體育事業有限公司(14萬)。
勞動局長高寶華說，中興大業巴士股份有限公司讓輪班勞工更換班次，未達11小時之休息時間，並使勞工繼續工作4小時，未有至少30分鐘之休息，5年來已多次違法，呼籲公司注意輪班勞工更換班次之間隔時間，及繼續工作4小時至少應有30分鐘之休息，以維護勞工身心健康，避免一再觸法。
至於台鐵局遭裁罰32萬元，是違反「延長工作時間超過法令規定」、「延長工作時間未依規定加給工資」等2項規定。
勞動局說，分析114家違規事業單位，主要違法態樣前5名依序為：未依法給付平日延長工時工資，計32家(28.07％)；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止，計23家(20.18％)；未依法給付休息日出勤之工資，計22家(19.30％)；每7日中未有1例假1休息日，計22家(19.30％)；未依法給付工資，計14家(12.28％)。
高寶華表示，將透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞基法，維護勞工權益。
勞動局說，為協助雇主遵守法令，推出「勞條健檢師」服務，雇主可透過「臺北市民服務大平臺」提出線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，勞動局的「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。
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