一名網友在「Dcard」發文表示，晚上看到公司群組傳的訊息才知道放颱風假了，老闆雖然有說安全第一，卻又說「颱風假改天再補班啦」，甚至還說「先放先爽，改天再不爽」。
原PO說，看到老闆傳這幾句就很無言，颱風假為啥之後還要補班？真的不理解，雖然放假很開心但看到補班就不開心。
文章曝光後，網友也無法接受「颱風假要補班」，留言批評「直接檢舉了，颱風假才沒有補班這回事」、「哪有颱風假補班的，凹好凹滿欸」、「截圖檢舉」，也有網友說「颱風假老闆可以不付當天薪水，可能老闆自動默認你們願意補一天班吧」。
根據「104人力銀行」資料指出，「颱風假」其實不是休假，而是為了「避免天然災害致使工作有危險」的安全措施，如勞工在天災發生時（包括颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者），在居住地、上下班必經之處或工作地任一地點的縣市政府宣佈公務員停班時，勞工即可不出勤，雇主也不得要求勞工以事假、特休假等假別請假，同時不可扣發全勤獎金、給予低考績等懲罰式不利處分。
而颱風假的薪水計算，「經濟部中小企業處」網頁明載，會計師黃鋒榮解釋，若勞工放颱風假，雇主可不給付當天工資，即當月薪資全額減除颱風假後之上班天數來計算當月薪資總額。例如月薪2萬4000元員工，若當月為30天，則減颱風假1天，雇主不給付颱風假當天工資，並於薪資單或清冊中，紀錄薪資總額23200元，不要記錄24000元再扣除颱風假薪資，以免造成誤會或違反工資全額給付原則。
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