北市府公園處駐衛警涉嫌性騷擾多名女性已婚同仁達5年之久，民進黨台北市議員洪婉臻今日陪同被害人召開記者會，被害者痛批提出性騷擾申訴後，公園處主秘居然在性平宣導時透露其姓名，讓她受到職場霸凌，對相關長官處理態度感到無比心寒，整個公園處偏袒加害人，沒有關懷，只有不斷的質疑。
北市勞檢處今日經工會會同前往公園處勞動檢查，結果發現，公園處已有職場暴力預防相關措施，惟事件調查處理機制、執行成效評估及改善等預防措施無書面執行紀錄，違反「職業安全衛生設施規則」第324條之3第1項第6款、第7款規定，勞檢處依法通知限期1個月改善。
依據《職業安全衛生法》第6條第2項第3款規定，雇主應採取「預防性」之危害辨識、評估、建構行為規範、提供申訴或通報管道，及建立事件處理機制等作為之義務。
因此，事業單位應依法落實執行職場不法侵害預防措施，並作成書面紀錄留存3年，第二次違反規定者，依法開罰3萬至15萬元；若違反前述規定致勞工發生職業病者最高可罰30萬元罰鍰。
勞動局局長高寶華表示，雇主應依「執行職務遭受不法侵害預防指引」積極採取預防措施及相關保護行為，正視職場內部、外部暴力行為預防的重要性，促進勞資和諧、打造友善職場才是企業永續經營之道。
爆料信箱：news@nextapple.com
★加入《壹蘋》Line，和我們做好友！
★下載《壹蘋新聞網》APP
★Facebook 按讚追蹤
點擊閱讀下一則新聞
遭踢報30年前性侵女同事 紐約市長否認：不認識她
