受害黨工表示，她真的撐不住了，不論是看了影劇，或是看到其他黨工的求救信，真的覺得好累、好痛。她說，陳右豪是蔡沐霖最重視的下屬，也是他競選立委時的辦公室主任，而陳右豪知道她有穩交數年的對象，後來卻在喝醉後，對她摟腰、摸屁股、玩頭髮、偷親臉頰，甚至出差時瘋狂按門鈴、踹門企圖進入房內，即便拒絕也沒有因此收斂。
沒想到她將此事申訴給陳男上司蔡沐霖，他居然回應：「不是啊！妳給人家燒到整懶趴火，還關門說要保持距離，誰不把這個門撞開」、「雄性動物追求異性不成，總會被傷自尊嘛，妳要多體諒」，反過來檢討我。
蔡沐霖以「生涯另有規劃」請辭獲准
勞動部政務次長李俊俋今日(6/2)下午親上火線說明，自己今年1/31到勞動部就職，蔡沐霖於2/23進入勞動部擔任他的機要秘書，兩人的淵源最早在李俊俋擔任立委期間，蔡沐霖當時在民進黨中央黨部工作，因此兩人有一些互動，我覺得這個年輕人不錯，工作認真，所以提供一個工作機會，讓蔡沐霖到勞動部幫忙。
李俊俋表示，昨晚蔡沐霖向我請辭，請辭理由是「生涯另有規劃」，並且稍微提到這件事情，我第一次聽到這件事情，他說可能會有人爆料，進而影響勞動部。我告訴他：「勞動部碰到這類問題，向來是零容忍態度，所有該檢討、該處理的都去面對和接受，黨部有任何處理就接受黨部處理，所以蔡沐霖昨晚正式辭職，現已不在勞動部上班。」
民進黨正陷入性騷擾吃案風波，李俊俋說，昨晚蔡沐霖坦承自己也有一個類似案件，而蔡在該事件中屬於主管，大概說明狀況。媒體追問，蔡沐霖是否有說明自己當時的處理態度？李俊俋表示，這部分我沒有很清楚。
蔡沐霖涉職場霸凌 民進黨已調查約談
第2名受害的前女黨工表示，受不了陳右豪長期性騷後，她告訴主管蔡沐霖，未料竟是另場惡夢，「(蔡沐霖)反過來檢討我」，甚至自此之後態度大變，「開始針對我，他處處對我的計畫書、工作藉故刁難、嘲笑、威嚇。」她只好忍氣吞聲、態度卑微向陳右豪道歉。
媒體詢問，蔡沐霖是否有說明自己涉及職場霸凌？李俊俋回應，他沒有提到，但我有向黨部查證，黨部有針對職場霸凌做過調查且約談蔡沐霖，但是詳細情形我不清楚，可能要詢問黨部。
蔡沐霖在勞動部任職期間是否發生類似情形？李俊俋強調，完全沒有，在勞動部從未聽到有人像我抱怨他的任何狀況或問題。勞動部的立場非常清楚，我們要求雇主方一定要負起責任，妥善處理。
北市勞動局將請民進黨黨部說明
勞動部表達四點立場，李俊俋說明，第一，任何性騷擾事件，雇主必須負起責任且妥適、有效處理，第二，依照《性別工作平等法》第13條之一，雇用30人以上的單位必須訂定性騷擾防治措施，以及申訴懲戒辦法。第三，職場性騷擾法治和職場不法侵害預防，無論勞工或雇主都應審慎以對，雇主必須妥適處理來降低勞工傷害。第四，相關事件由地方主管機關查處，勞動部加強宣導保障勞工權益。
勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，近來的事情連同昨天，勞動部均第一時間聯繫地方主管機關，也會請民進黨黨部做相關說明，後續根據說明及回覆內容，依照《性別工作平等法》處理。
雇主不改善職場霸凌可罰鍰15萬元
職業安全衛生署署長鄒子廉則指出，《職業安全法》第六條第二項針對職場不法侵害預防，如果勞工遭受職場不法侵害案件，可向檢察機構申訴，檢察機構依據事業單位是否落實危害預防規定，如果違反相關規定，通知改善卻不改善，可處3-15萬元罰鍰。
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