主計總處指出，台北市25至29歲年輕人失業率在六都中最高，蔣萬安說，自己去年競選時就發現這個問題，也請勞動局及相關局處，提出青年職場體驗實習計畫，內容包括尋職津貼、求職過程保險及運輸補助等，也透過產發局招商引資、觀光局行銷台北以解決失業率過高，不過仍要求勞動局釐清青年失業率偏高真正原因，是否因疫情造成結構性失業，或是否因為摩擦性失業。
而針對北市勞動局長高寶華所說，台北市年輕人失業率高的原因，可能是因為工作自主性高，加上工作機會也多，家庭經濟條件普遍佳，無經濟壓力、不急著找工作，蔣萬安重申，失業率有非常多層面問題，過去他擔任立委時，在立法院社福及衛環委員會，都跟勞動部有很多討論，強調這部分絕不是單一原因，已要求相關局處釐清、共同面對、積極提出解決方案。
蔣萬安也被問到，同在北市工作的他快樂嗎？蔣萬安則回應，「服務市民非常有成就感。」至於柯市府時期有許多政務官轉任事務官，卻又未獲蔣萬安任用，被批坐領乾薪，蔣萬安回應，跨局處業務，本來就要借重資深公務人員，不管在府級長官辦公室，或者擔任召集人、副召集人、委員參與專案會議等，都需要跨局處業務協調、貢獻心力，強調都在市府既有的規劃之下。
針對青年失業問題，民進黨北市議員林延鳳批評，北市就業服務處轄管的「台北青年職涯發展中心」（TYS），10年耗資1.75億元預算委外經營，卻從未統計青年實習媒合率，其創業發想平台空間更長達八個月使用率掛0，且所謂創業空間僅只一張桌子跟幾張椅子，不僅堆滿雜物，還有影響逃生動線之虞，痛批TYS根本是花大錢無成效又養蚊子。
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