衛生福利部今日(3/7)下午召開會議研商調整補助民間單位社工專業服務費，這次雖然調漲起薪4%~4.56%，約增加1400~1592元，不過取消碩士學歷加給1995元，風險加給也不再區分一般風險或高風險，風險加給統一為1000元，整體算下來，每月反而減少593~1590元，社工工會為此今日到衛福部抗議變相減薪。
「社工學歷不值錢，朝令夕改騙加錢，薪資制度不檢討，民間社工全落跑」，台北市社會工作人員職業工會理事黃寶萱表示，現行一般風險加給998元，高風險加給1995元，衛福部研擬不分風險程度統一加給1000元，貶低社工面對風險的價值，也預見目前領有高度風險加給的社工，因為民間單位得不到政府補助跟著減薪。
高雄市社會工作人員職業工會秘書長郭志南痛批，2019年蔡英文總統邀請所有社工工會到總統府，宣布社工薪資新制，說要替社工加薪、增加社工人力，允諾要當社工的後盾，讓社工能夠好好照顧弱勢，結果各地方政府、各民間機構根本沒有按照新制給薪，政府補助3萬多薪資，其實社工拿不到，因為機構會抽走三、四千元，甚至七、八千元。
郭志南不滿，蔡英文三番兩次在臉書承諾會幫忙處理，讓社工可以實際拿到政府補助的薪資，然而每當第一線社工遇到問題，不斷向衛福部反映，衛福部嘴巴說會處理，但是社工還是沒拿到這些錢。「蔡總統真的關心社工、想幫社工解決問題嗎？讓社工可以好好照顧弱勢嗎？」
郭志南舉例，新北市政府去年12月一項委託案，徵才訊息不僅薪資未達規定34916元，雇主應負擔的勞健保竟然要從社工專業服務費裡面去扣，完全不合法，政府都有另外補助社工勞健保，向衛福部檢舉也仍未獲得回覆。
台北市社會工作人員職業工會副理事長沈曜逸表示，民間單位社工薪資及福利落差太大，而且年資在不同方案中無法累計，轉職會造成年資重新計算，眾多一線社工憂心未來只能往公部門流動，年輕社工不敢留在民間單位，這對社工培養是一大損失。
全台社工工會共同提出三點訴求，第一，要求衛福部清楚解釋各項補助基準調整背後的考量原因，第二，提升薪資起薪，保留學歷加給和依照不同風險程度之加給，恢復證書加給，並且多方考量其他各項服務費加給。第三，全面檢討社工薪資制度所造成的問題。
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