第一箭：加碼職訓及尋職交通補貼
陳時中提出的第一點為「加碼職訓、尋職交通補貼」，內容在於鼓勵民眾參與職業訓練、協助青年進入職場，同時配合勞動部已推出的職訓生活津貼，再加碼「捷運1280定期票」，最長3個月，減輕求職者找工作與上課移動的負擔。
第二箭：勞工董事制度
第二點則是「勞工董事制度」，陳時中指出，這項規劃將依據產業民主原則、比照公營事業管理法精神，在市府持股超過一定比例之事業單位，建立「勞工董事制度」，指派勞工董事參與經營，陳時中也表示，會鼓勵勞工認股，以獎勵提撥方式持股信託，使員工也成為企業所有權人、讓勞工與企業成為共同體，一起拚經濟。
第三箭：增設高齡就業平台
陳時中提出的最後一點勞工相關政見則為「增設高齡就業平台」，將積極輔導企業、進行職務再設計及改造工作場域設施，並提供適合高齡者的職務。
此外，陳時中也提到，會加強高齡者求職需求與企業雇用間的媒合，於現有的就業服務站中增設「高齡者就業推動平台」── 主動開發就業機會、提供勞動條件與社會保險以及獎助金申請資訊、改善企業高齡者友善環境、協助擬定退休後再就業計畫，解決高齡者尋職困難。
