蜜絲特分享，首先，最簡單的建議是遵循黃金法則——「對登機口人員和空服人員好一點，真的。」
她說：「如果我們收到星巴克或一盒巧克力，我們能展現的奇蹟會讓你驚訝。」她解釋，像她這樣的空服人員每天工作時間可能超過14小時，甚至連去買點東西吃的時間都沒有。
其次，她指出可能導致幫旅客升等頭等艙的原因，是關於飛機的重量與平衡問題。她指出，大多數飛機的後方重量較重，「如果我們需要把人往前移動，你覺得我們會從哪裡找人呢？...後面。」
她的第3個建議是「掛保證的」，前提是你的個人條件符合要求。她解釋，如果乘客是急救人員，並且設法將這一細節傳達給機組人員，他們可能會被優先升級，以便在緊急情況下能夠提供救援，「即使我們無法把你升等頭等艙，我們也會嘗試把你安排在出口排座位，那裡有更多的腿部空間，這樣在緊急情況下可以更快反應，幫助我們」。
她的發文，也吸引業界人士發表看法，「當經濟艙超賣時，我曾免費升級過很多人。通常都是那些對我友好、禮貌的人。是的，大多時候，這些就夠了。」另一位幸運旅客的孩子說道，「我媽媽開玩笑要了一個頭等艙——結果她真的得到了」。
然而，也有對此表達懷疑的同行，一名加拿大航空的員工表示：「身為登機口工作人員，我們不會免費升等。如果我們這樣做，也會優先考慮員工，然後按乘客的會員等級與票價順序來安排。」她表示她在法航的朋友們，也表示同意。
另一位員工補充：「你可以帶星巴克給我，但你不會因此獲得頭等艙。規矩不允許，而且總有人在盯著你。」還有一名同行表示：「我在聯航工作，我們有很多高級客戶，所以升等名單通常都很長，想用星巴克升等？祝你好運。」他們補充，「還有那些等待空位的員工，如果他們清艙乘客名單後有任何空位，我們就在那等著」。
其他人表示，她的技巧可能在較小的航空公司更可行。
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