「星島日報網」今天引述50餘歲的浙江某城市公務員林順（化名）表示，「今年收入要降3至4萬（人民幣，約13.2萬至17.6萬元台幣），我快退休了還好，年輕人苦了」。
林順說，他所在的單位年中突然宣布降薪，全市其他區下屬單位也境遇類似，「有的區減少10%，有的甚至達到20%，領導幹部相比年輕人會降更多」。
報導說，稍早前有消息指出，上海處長層級的公務員年薪由35萬（約154.2萬元台幣）減至20萬人民幣（約88.1萬元台幣）；科長級年薪由24萬（約105.8萬元台幣）減至15萬人民幣（約66.1萬元台幣），減幅達4成以上，
此外，廣東部分地區公務員開始緩發補貼，北京和天津公務員系統也已明確減薪計劃。
林順告訴「星島日報」，他所在地區的降薪許多是透過「變相」的形式，例如今年上級部門對下屬單位的年終考核要求突然變高，大家達不到要求，各種年終獎勵就會自動下降。原本單位內部自創的獎勵式補貼、各種名義獎金等也被上級部門以「規範」為由統一取消。
林順分析，「降薪的原因還是與疫情後經濟總體復甦不大有關，還有所在行業市場沒有根本性好轉，影響了政府的財政收入」。
不過，失業大潮下，想擁有「鐵飯碗」的應屆生仍如過江之鯽。林順透露，他所在單位的級別不高，但職務的招聘要求卻是非碩士學歷不錄取，「我們每年就推出1至2個崗位，但只有碩士才能報考，錄取比例可能是幾十比一」。
據統計，中國今年大學畢業生人數達1158萬，刷新歷史紀錄；而中國國家統計局的公開訊息卻顯示，青年失業率持續處於較高水準，並且逐月攀升，1至6月分別為17.3%、18.1%、19.6%、20.4%、20.8%和21.3%，而青年失業率在屢創新高後，被按下暫停發布鍵。
統計局上月宣布，由於調查統計工作的「健全優化」，當月起將不再發布青年失業率數據。
隨後，中國國家統計局日前表示，青年人就業情況出現明顯改善，但未對外公布具體數據。報導引述北京青年在網上的留言說，「身邊10個朋友7個待業」。（中央社）
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