華為表示,如果有重量級科研成果、重點實驗室、國際頂級競賽獲獎的可以加分;將為這些「天才」提供世界級挑戰課題,頂尖導師,全球化平台及資源,以及5倍以上薪酬。

華為「天才少年」計劃,是創辦人任正非2019年發起,盼以頂級挑戰、頂級薪酬吸引頂級人才,他說:「這些天才少年就像泥鰍一樣,鑽活華為的組織、激活華為的隊伍。」

資料照片
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當時他為「天才少年」開出3種薪資,最高級182萬到201萬人民幣(約794萬到877萬元台幣)、次等140.5萬到156.5萬元人民幣(約613萬到683萬元台幣),第三等為89.6萬到100.8萬元人民幣(約391萬到440萬元台幣)。

任正非曾說,若選人的專家具有慧眼,人才便不用從基層做起,「專家有權力給你當場定級、定工作崗位,因為他們本身就是很厲害的專家。如果他認為你可以培養,職級就會被定得很高,為什麼非要從最低級別開始起步呢?」

他認為只要能讓專家視為可造之材,「你就直接進入大項目組了,不是規模大,是高端的項目組。」

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