華為表示，如果有重量級科研成果、重點實驗室、國際頂級競賽獲獎的可以加分；將為這些「天才」提供世界級挑戰課題，頂尖導師，全球化平台及資源，以及5倍以上薪酬。
華為「天才少年」計劃，是創辦人任正非2019年發起，盼以頂級挑戰、頂級薪酬吸引頂級人才，他說：「這些天才少年就像泥鰍一樣，鑽活華為的組織、激活華為的隊伍。」
當時他為「天才少年」開出3種薪資，最高級182萬到201萬人民幣（約794萬到877萬元台幣）、次等140.5萬到156.5萬元人民幣（約613萬到683萬元台幣），第三等為89.6萬到100.8萬元人民幣（約391萬到440萬元台幣）。
任正非曾說，若選人的專家具有慧眼，人才便不用從基層做起，「專家有權力給你當場定級、定工作崗位，因為他們本身就是很厲害的專家。如果他認為你可以培養，職級就會被定得很高，為什麼非要從最低級別開始起步呢？」
他認為只要能讓專家視為可造之材，「你就直接進入大項目組了，不是規模大，是高端的項目組。」
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