路透社報導,自2004年起,挪威政府規定國有企業董事會必須至少有40%女性成員。這項規定的適用範圍在2008年擴大至上市公司。
時至今日,挪威希望將此規定的適用對象擴增至另外1萬到2萬5000間公司,約占挪威企業總數的3%至7%。
貿易和工業部長韋斯特(Jan Christian Vestre)在聲明中說:「20年前,我國的公司董事會中有15%的女性,而今天有20%。如果我們持續以這種速度前進,我們將永遠無法實現我們的目標。」
少數派聯合政府需要在國會中獲得在野黨支持,才能推進這項提案,而提案內容可能會有所更動。
歸功於挪威的配額法,女性現在佔大型上市公司董事會成員的43%,但只有9%是高階管理人員。而高階管理人員人數不受性別配額限制。
與此同時,歐盟議會批准新規,要求歐盟主要公司從2026年7月起,至少要有40%非執行董事席位或33%董事會席位「由性別代表性不足群體」出任。
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