為了解學生從事兼職打工的現況，TUN大學網特設計「學生打工反詐騙調查」問卷，9/22至10/6針對1111人力銀行的學生會員進行立意抽樣調查，有效樣本數1,128份。
根據TUN大學網調查顯示，超過3成的大學生表示打工時曾誤入陷阱，其中最常遇到雇主未依法投保勞工保險15.0%、工作內容不符/工作量分配不均12.6%、薪資低於基本工資11.7%、雇主未依法發放加班費9.7%、巧立名目扣薪壓榨工資6.9%。遇到陷阱多數學生最常採取的方式是跟親友/同事訴苦55.0%、忍氣吞聲保住工作36.2%、自認倒楣賠錢了事23.7%以及尋求家人幫助23.0%，顯示學生族群因為社會經驗不夠豐富，在遇到不合理狀況時大多以溫和忍讓的方式解決，較少訴諸法律。
高達8成7的大學生有課後打工的計畫，其中平日長期打工59.2%，寒暑假短期打工28.1%，主要打工的原因包括幫自己賺零用錢79.2%、存生活費/房租45.5%、累積實務經驗36.9%以及存錢還學貸26.0%。經過疫情的洗禮，學生打工的類型和過去大不相同，過往吸納大批工讀人力的餐飲業，在這次調查中跌出前三名，被櫃台行政43.4%、門市店員41.4%取代。而大學生在選擇工作時會優先考慮幾個面向，像是彈性排班68.6%、通勤時間67.0%、薪資58.5%，以及工作環境34.1%。
為了保護學生遠離打工陷阱，由台北市文山區8所大專校院締約組成的「文山聯盟」與1111人力銀行攜手結盟，包括中國科技大學校長唐彥博、世新大學副校長賴正能、東南科技大學主任秘書魏水根、政治大學副學務長古孟玄、景文科技大學校長于第、華梵大學學務長黃明義、臺灣戲曲學院校長劉晉立、臺灣警察專科學校行政警察科主任陳永鎮出席結盟儀式，以行動表達「文山聯盟」對於學生權益的重視，未來將結合「文山聯盟」跨校系的影響力，與1111人力銀行長期深耕產業的硬實力，為學生打工鋪設安全網，避免涉世未深的學子誤入陷阱。
調查發現近8成學生曾透過論壇、臉書等社群平台尋求工作機會，但網路平台缺乏把關機制，不但會遇到沒有立案的企業、刊登內容與實際工作內容大不相同，還有可能暗藏違法職缺，導致學生落入求職陷阱， TUN大學網建置反詐騙專頁，網站提供包括「破解求職陷阱」、「詐騙案例」、「嚴選打工」、「防詐懶人包」，列舉實務上容易遇到的詐騙，提供打工族參考。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，網路社群發達，紛傳詐騙，1111人力銀行針對國內廠商刊登職缺，要求必須具備經濟部商業司登記合格證明，且透過1111客服團隊，經政府官方網站查詢，確認內容無誤後始得刊登，若有派駐國外工作的職缺，也會加強留意是否為高風險國家(阿拉伯聯合大公國及東南亞地區)，以保障求職者權益。
若為海外國家企業刊登職缺，則必須出示當地廠商的合法登記文件等，由客服人員進行初步檢視文件內容，再由稽核人員進行第二道程序的審閱把關。由於求職詐騙手法不斷翻新，為提醒求職者謹慎小心，開啟1111求職APP就會立即跳出警語標示，此外，經由民眾檢舉的異常職缺，一律採取先下架的處置方式，以確保求職環境安全無虞。
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