永豐金控啟動新世代接班　6月起調整證券、期貨高階經理人及董事職務

永豐金控表示，證券全新領導團隊專業互補，將有效推動永豐金控「效率、科技、整合、跨境、永續」三年五大策略落地，並注入永豐金證券全新成長動能，替股東創造更大價值。新職務尚待永豐金證券與永豐期貨董事會通過。

蘇威嘉為六年級生，曾任永豐金證券（亞洲）營運長、永豐金資產管理（亞洲）總經理及永豐金證券資訊處處長，擁有豐富海內外通路實戰經驗，為永豐金證券重點栽培全方位領導人才。未來將以創新思維結合數位金融力量，有效整合公司資源，提升營運效率，帶領永豐金證券邁向下一個獲利高峰。

熱門新聞：8成大老闆認為川普關稅對台不利　近6成家估新台幣1年內升值到這價位

證券總經理張李章隆任內奠定穩健獲利基石，永豐金證券2024年ROE16.08％創近17年新高，階段性任務圓滿完成，退休同時續任永豐證創投董事長。

林芷茜現在除了管理永豐期貨外，也為永豐金證券人力資源部與行政部督導主管，具備卓越策略規劃能力及豐富內部協作經驗，未來將負責統籌後勤支援部門，整合營運資源並促進跨單位協作，助公司策略有效落地。

永豐金表示，此次新世代梯隊接班，展現永豐金證券在執行「效率、科技、整合、跨境、永續」中長期策略的決心與行動力。未來永豐金證券將持續實踐集團「翻轉金融、共創美好生活 Together, a better life」的核心理念，為客戶、股東及社會創造更多價值。