台電連續4年獲頒1111人力銀行幸福企業製造業「金獎」殊榮,並受教育部「推動員工學習制度」特優獎及勞動部「國家人才發展獎」肯定。近年因應退休潮及業務發展,為持續傳承電業核心技術,台電提前規劃未來人力需求,繼過去2年錄取名額皆破千人,明年持續大量招募新血,盼吸引更多專業人才加入台電團隊,共同為穩定供電努力。
台電說明,僱用人員甄試分為紙筆測驗初試,以及現場、實作測試的複試,這次招考包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等15類別,約900個名額;另落實身心障礙者工作權益保障,明年也將續辦身心障礙人員報考類別,預計招考33名。
台電指出,為邁向電力淨零排放轉型目標並確保穩定供電任務,近年持續投入強化電網韌性等重要電力建設,盼可延攬具有現場實務工作或相關經驗的專業人力,為達精準招募,這次甄試「配電線路維護類」將新增實作測試並納入總成績評分,歡迎具備相關技術背景者一展長才。台電表示,該招考甄試簡章及報考相關資訊預定於今年12月26日上網公告,詳細內容將以簡章公告為準。
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