調查顯示,這些勞工目前的存款約為651萬元,距離理想退休金的缺口高達1,972萬元。yes123發言人楊宗斌指出,根據主計總處公佈的去年度數據,「平均每人月消費支出」為25,726元,假如60歲退休,平均活到80歲,20年開銷換算下來,剛好約為617萬元,這相比目前平均「已存的」651萬元略高,因此對於大多數勞工而言,確保基本生活需求並非難事。

在退休金的請領方式上,66.6%的勞工偏好「每月領取」,而33.4%則選擇「一次性給付」。然而,調查結果顯示,熟齡勞工面臨三大生活危機:職務遭取代、財務吃緊及家庭照顧導致的過勞,這讓不少人對未來感到無助。

為了解決缺工潮,勞動部自2020年推動「中高齡者及高齡者就業促進法」,期望透過職務再設計及就業津貼等措施,鼓勵中高齡勞工留任職場。調查發現,70%的企業認為專法提高了聘用熟齡勞工的意願,但仍有57.4%的熟齡勞工表示這一措施對改善年齡歧視並無助益。

目前,中高齡勞工多面臨財務、健康及家庭照顧的壓力,62%的受訪者仍需分心照顧長輩,顯示出「老老照顧」的壓力。因此,楊宗斌呼籲政府持續改善職場環境,以利中高齡者能「退而不休」,降低因少子化及高齡化造成的缺工問題。

此次調查由yes123於2024年9月20日至10月3日進行,針對45歲以上的會員進行抽樣,收集了1,228份有效問卷,信心水準為95%,誤差值為正負2.8%。


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