經濟部、全國商業總會今在台北車站舉行2024台灣餅頒獎典禮,由於經濟部電價審議委員會、勞動部最低工資審議會都將在9月登場,媒體詢問許舒博有關10月電價及明年最低工資調整的方向。

許舒博表示,下周他會與勞動部長何佩珊碰面,他透露「我已經準備好說帖,提供一份日本缺工因應對策給她,日本跟台灣一樣少子化、老人化非常嚴重,人家用什麼方法解決,我們不能只有工資調整。」

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許舒博表示,很多產業不是做得不好,而是因為人力短缺,因此會提供給勞動部長一份對策,裡面也有提到如何運用AI科技輔導中小企業升級轉型,談基本工資要徹底解決缺工問題。他表示也有跟教育部次長談,台灣有好的教育環境,為什麼不讓更多外籍學生來台灣,也可加入台灣就職行業,彌補缺工問題,他會告訴勞動部長不要怕有任何阻力,趕緊解決台灣缺工問題。

許舒博指出,基本工資小幅調整是必然性,每次還是勞動部拍板,物價已經上漲了,但其實還沒調漲我就自己調整了,台塑集團已經調3%、商總也調了3%,所以調整基本工資沒有太大問題,但多少用在本勞多少用在外勞,應該有報表,不要每次都是幫外勞在調。

電價方面,許舒博指出,會在9月電價審議會中主張,凍漲民生電價,「在電價審議委員會,我的立場還是會強調,基本的部分還是不要動,因為已經物價上漲,老百姓我看這幾天的媒體的報導,有一些月光族的年輕人,經常去看到便當怎麼又漲5塊、漲10塊,高科技產業的部分,他可能負擔還是要大一點。」

許舒博說,每次審議會都以台電財務虧損為由,說服外界調漲電價,但也應檢討虧損原因,例如過度集中購買高價電力等,電力政策也應多元,尤其高科技產業用電量大,政府已承認北部電力短缺,希望高科技業往南部投資,但南部電力就真的足夠嗎?核電方面,政府一直提核電安全、核廢處理,但核電在台灣已用了數十年,這些問題還不是都在處理,呼籲政府不要鐵板一塊,穩定供應才能讓台灣經濟永續發展。


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