目前大同集團旗下有四家上市公司，包括大同、主機板與電腦銷售的精英、電子零組件與背光模組製造與銷售的福華、系統整合公司大世科。2023年除了福華虧損外，另外三家公司都有獲利。然而，時代驟變，原有經營模式不足以讓百年巨人重新崛起，而且，大同集團的核心價值究竟是什麼？恐怕多數人都說不清楚。
新團隊入主大同1000天，一路走來跌跌撞撞，如今似乎露出曙光，四大股東是否真的能讓百年老店重新發光，投資人都好奇。大同的四大股東達成共識，朝自己有興趣的專業領域各司其職，推動集團轉型；然而，隨著股票市場爆出大量，市場也開始有大股東各自盤算的聲音出現。無論如何，百年大同是否真能再起，四大股東的想法至關重要，值得後續密切觀察。
大同旗下電力變壓器與配電變壓器全系列產品，取得北美認證，有資格爭食美國基建需求，大同內部定調2024年為美國變壓器市場元年，目前已接獲訂單，拚年底前出貨認列營收。
最新一期《財訊》雙週刊製作「大同變局幕後」專題，透過四大股東的互動及大同王光祥、精英鍾依文及大世科沈柏延的專訪，完全解構大同集團轉型之路的虛實；同時也評價集團四家公司的投資價值。
2020年大同經營權變天，市場派成功入主；起初的大股東為三圓建設董事長王光祥、台商鄭文逸，2022年再引進另兩大股東，包括西門町大地主吳振隆，以及精英電腦前董事長蔣東濬，形成四大股東共治局面。
新勢力入主老字號公司，在陸續更換了兩位董事長之後，2021年，王光祥自己披掛上陣擔任董座。總經理則是換了六任，去年6月，大同的執行副總經理沈柏延接下第七任總座，自此暫別頻繁的人事異動。王光祥對《財訊》回顧1000天的治理經過。他指出，三年多來為前朝虧損傷透腦筋，「四位股東都沒有領薪水。」
市場派從入主第一季，大同就開始賺錢，卻因為前公司派用特別盈餘公積彌補累積虧損，大概250億元，按照金管會規定，必須先彌平特別盈餘公積，才可以發放股利。因此，新團隊在接手後先處理華映，今年賣掉芙蓉大樓後，財務結構將會大幅改善。
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