據《CNMO手機中國》報導，此前，有認證為小米員工的網友在社交平台上表示，小米2月底又要進行一輪大規模裁員，賠償標準是n+1，而且只通知、不協商。
該網友對此十分感慨：由於3月5日才發年終獎，提前裁員就可以坑員工一波年終獎金。後面有小米的員工回覆證實了這個爆料的真實性，稱他們已經收到通知，在2月底將被裁員，並獲得N+1的賠償。這一切都是為了避免發放年終獎金而採取的低級手段。
對此，王化周日在社交媒體上發文闢謠，強調公司並無任何裁員計劃，僅為基於年終績效考核的正常人員調整。他在文中表示，注意到了這一傳聞，並在開工第一天就多方確認，確認公司並無任何裁員計劃。
2022年年底同樣傳出小米裁員的消息，當時的補償方案為N+2，預計裁員人數在6000人左右。此外，也有應屆生稱處於試用期時，就被小米公司裁員。小米員工當時透露，在那次裁員中，手機部、互聯網部、中國部等多部門均有涉及，但部門之間裁員力道不盡相同。其中，中國區個別部門裁員比例高達75%，互聯網部也有團隊裁員40%。
不過小米當時回應稱，年底裁員確有其事，補償政策按照N+2執行，但裁員數量和規模沒有媒體報導那麼大，這部分誤解來自脈脈平台上一則匿名造謠，公司已採取法律途徑。
不久前，雷軍發文稱，目前正為小米SU7上市做最後準備，為了能讓自己把更多精力放在汽車業務上，公司決定，集團總裁盧偉冰兼任小米品牌總經理，以後小米手機發布會也將由盧偉冰主持。
此外，王騰將接任Redmi品牌總經理。雷軍強調，手機業務始終是小米的核心業務，自己會持續保持足夠的精力投入。
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