郭水義說，1963年台灣經濟正要起飛時，中華電信業務量蓬勃發展，特別舉辦集團婚禮，鼓勵員工增產報國。這是60年前留下非常好的傳統，希望共同把它傳承下去。
郭水義表示，他上任後期許把中華電信打造成為幸福快樂職場，過去多年推動的相關措施會持續深化擴大。中華電信正規劃在六都以外地區，擴大設立職場教保服務中心，鼓勵父母親上班帶小孩一起上學，小孩內心會更有安全感。
此外，郭水義指出，中華電信研究院團隊的工作地點，不應該侷限在桃園楊梅及台北大安這2處，內部正討論透過寬頻網路、視訊會議等方式，提供更彈性的工作機制，未來可能從六都先開始實施，逐漸推廣到全國各地。
出席典禮的行政院長陳建仁透露，自己太太也是中華電信員工，並形容中華電信是「超級紅娘」，從2010年以來已牽成641對佳偶。
陳建仁指出，中華電信也是幸福企業模範生，積極建構多元包容的職場環境，從結婚到子女教育都提供完善的福利措施，不僅小孩可使用幼兒園設施，父母親也可享有每天1小時彈性上班，能夠更方便接送小孩。
他也提到政府推動的婚姻相關政策，總統蔡英文上任後重視青年政策及婚姻平權，2019年成為亞洲第一個同性婚姻合法化的國家，立法院也已經三讀通過同婚者可以共同收養子女。政府也提供育兒津貼、幼兒園學費減免、購屋貸款專案、租屋補貼等各項福利措施，為新人準備更好資源。（中央社）
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