上海銀指出，今年7月會幫員工調薪，幅度上看4%，也是連續12年為員工加薪。2022年上海商銀平均員工福利188.2萬元、年增12.8%；平均員工薪資為154.9萬元、年增16.3%，在34家銀行中排名第3。
上海商銀今年仍持續受惠於升息，存放利差及淨息差仍維持較高的水準，1~5月自結合併淨收益達193.13億元，較去年同期成長15.4%，第1季合併稅後淨利52.6億元，較去年第1季成長15%，稅後每股盈餘0.88元，獲利表現良好。
因應國際發展潮流，今年的策略主軸為：「多元核心，數位永續」，積極致力於擴增新獲利引擎，擴大營收與獲利來源，主要的營運亮點包括：推動財金部及海外分行功能強化專案，更新提升財金交易系統，強化財金部組織人才、產品創新及財務行銷(TMU)團隊，以擴大財務操作等非利息收益; 籌設台南市及苗栗縣二家新分行。
加速推動數位轉型，上海銀也將數位金融處提升為數位金融事業部，成為第六大事業部，同時擴大組織編制，加強吸引數位金融科技與資訊科技人才，強化數位金融交易與服務平台，5月底於台南市設立南區資訊開發中心，提供南部資訊科技人才在地就業的機會，下半年將於台南市再設立南區數位科技創新中心。
此外，今年也持續推進新核心系統建置專案，以強化資訊競爭力，提供客戶更滿意的金融服務。
更新: 19:33
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