陳淮舟指出，「新光」由前輩吳火獅老董事長、洪萬傳先生及林登山先生白手起家所共同成立；78年來，陪伴台灣人經歷各種人生階段，更是見證台灣經濟成長並提供社會安定之重要力量，能夠在各個創始股東家族戮力經營的基礎上，成為新光一員並貢獻棉薄之力，本人深感榮幸。
相較於前輩們所處之年代，現在面臨之經營挑戰係有過之而無不及；尤其整體環境之快速變化及全球化之結果，經營管理日益複雜，挑戰面向更多，法令監管強度日趨嚴格，都在告訴我們，我們肩上的擔子比起前人只有更重，而且沒有僥倖的空間。
而在面對如此嚴峻的經營環境，如何站穩腳步、破繭而出，是我們大家共同的課題，也是新的董事會要面對的挑戰。
改變會帶來不同，而不同會帶來火花，也會同時迎來蛻變後之生機。我了解任何的變動會帶來不安，也知道改變後之挑戰才正要開始，但只要大家理解這樣的轉變陣痛係為更長遠未來而準備，並且同心協力，我們就可以一起朝好的方向前行，為自己、為新光寫下新的一頁，不負先人、無愧來者，更不負股東、員工及客戶所託。
值此蛻變之際，新光的未來，需要大家攜手護持，才能站得更穩、看得更遠、走得更長。期盼在大家齊心合力下，我們能夠再度找回那個嘴角有笑、眼底有光的新光驕傲，不愧股東所託，不負社會期待。
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