根據《彭博》報導，英特爾減薪政策主要針對中階主管及管理階層，中階主管減5%，高階主管減10%，執行領導團隊減15%，基辛格則是大砍25%，預計3月1日起生效。
英特爾證實減薪消息並表示，繼續應對總體經濟阻力，努力降低公司成本，對 2023 年的員工薪酬和獎勵計畫進行多項調整，這些變動將為高階群體帶來顯著影響，有助於加速轉型並取得長期戰略所需的投資和人力。
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