據 CINNO 報告引用消息人士指出,針對全體事務職員工的自主帶薪休假,是自 LG 顯示創立以來首次為了恢復財務穩健性,提高人員運作效率而實施的自救措施。

IT之家報導,業界消息指出,LG 顯示將從1月25日開始以事務職全體員工為物件,接受員工自由休假的申請,根據部門情況不同,安排至少休假 3 個月,最多休假12 個月。希望休假的工作人員將經過公司內部審議,以判斷其是否合適,最後批准休假,預計休假者規模在100名左右。

消息人士稱,在市場需求遽降導致閒置人員增多的情況下,LG 顯示此舉主要為了提高人力運作效率,讓員工有時間充電和自我開發。

IT之家表示,近年來由於疫情影響和全球經濟衰退,電視等電子產品庫存也居高不下,LG 之前已宣布停止在韓國生產 LCD 液晶顯示面板,把重點放在OLED電視面板和汽車市場上,不過目前依然虧損不斷。

LG 顯示在2022年第2季虧損4883億韓元(約122億台幣),2022年第3季又虧損7593億韓元(約199億台幣),此舉也是為了挽回業績而做出的降低成本增加效率的措施。

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