經歷過疫情商機和貨幣寬鬆下的兩年歡樂光景後，今年美國科技業上半年從先前人事凍結開始，而下半年更直接洶湧的大規模裁員潮。統計至11月美尖牙股大咖們，包括Meta、亞馬遜、Twitter爭相刷新裁員新紀錄。科技業慘到這個地步，技術徵才網站從徵才反而打造互動式工具，追蹤各科技廠裁員狀況。

截至今年以來，已有1,149 家科技廠商宣布裁員，大規模裁員的公司包括 Twitter 與 Meta。Twitter 分別在 11 月 4 日與 13 日裁員，4 日裁員人數為 3,750 人、13 日裁員數為 4,400 人。Meta 是 11 月 9 日宣佈裁員 11,000 名員工。

裁員人數最多就是 Facebook 母公司 Meta，共砍了 11,000 名員工，但僅占 Meta 整體員工數 13%。以整體裁員比例看，科技業巨頭裁員率最高是馬斯克新入主的 Twitter 達 50%。

高盛研究指出，利率攀升和金融條件不成比例下，科技公司的獲利通常是未來幾季的表現，因此營運恐受到更大的風險測試。

其中，廣告預算的縮減和加密貨幣市場的內爆，也是可能影響裁員決定的因素。Twitter和Snapchat屬於前者，而Coinbase和Kraken則屬於後者。

從表面上看，科技業湧現的裁員潮似乎對經濟來說是一個壞兆頭，特別是考慮到科技公司對市場的巨大影響。但美國政府的薪資和工資超過了預期，其失業率接近半個世紀以來的最低水準。

那麼為什麼會出現這種脫節？主要原因次科技產業只占美國總就業人數的不到3%。此外，失去工作的科技工作者很有可能在短期內找到新的工作。但11月是否會成為裁員的高峰，還有待觀察。

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