面對疫後穩健的開店發展，SHOPLINE強調，將更聚焦提供CRM會員經營管理功能、深化社群商務應用、強化自有App開發，並持續以豐富第三方擴充功能為目標，拓展更多不同業態的產業合作夥伴，助力商家整合線上線下全通路布局。
SHOPLINE台灣總經理陳少勤表示，SHOPLINE 以完善OMO全通路開店生態圈為核心，看好疫後台灣的電商市場發展，為滿足不同產業類型、規模大小的商家需求，持續在台擴大招募工程基礎、產品開發、客戶關係維護等部門人才。
面對團隊不斷擴編，他說，SHOPLINE今年也搬遷至更大的辦公室，希望藉由打造舒適的工作環境和彈性的工作模式，與超過500位員工創造「共好」關係，為品牌在台灣的永續經營賦予更核心價值與長遠規劃。
展望明年，SHOPLINE將持續以穩定成長的動能服務更多創業店家，並於OMO全通路佈局、社群購物和實體零售等開店面向發展更全面且完整的功能，保持在台灣市佔第一的地位。
受疫情驅動，加速產業對OMO全通路經營以及數位轉型的迫切需求，伴隨組織不斷擴編、產品線越趨多元，今年台灣總員工數也正式突破500位，短短2年即再次搬至全新的辦公室，打造更寬闊、舒適的工作空間，在座位安排與整體空間規劃保有高度彈性。
此外，配合疫後新常態，目前也積極推動混合辦公（hybrid working）的新工作模式，期望以更適切且靈活地方式助員工投入工作。目前SHOPLINE共設有十大全球據點，組成超過1,500人的國際化團隊，接下來也將持續廣納台灣在地優秀人才，全面協助台灣商家走向國際。
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