此外,字節跳動還提升全薪病假天數,從之前的半年4個工作日,更改為全年12個工作日,喪假也分別比之前的假日多出2個工作日。

快科技報導,去年8月有報導稱,字節跳動正式取消已經實行了多年的大小周工作制,從此開啟雙休生活,需要加班的團隊和個人需要提前申請才可以。

不過,字節跳動取消大小周制度,也有不少員工透露稱,如果取消大小周,自己每年損失10萬人民幣收入,「我當初加入字節跳動,這部分收入是算在薪酬包裹裡的。」

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