從上月底開始，《女性SEVEN》、《週刊文春》接連報導，富士電視台幹部約中居正廣和女職員聚餐，該幹部卻臨時缺席，由中居和女職員一對一獨處，女方遭受不合意的性行為，認為自己被設計，向直屬上司投訴卻被冷處理，最終因身心重創辭職。對此中居回應沒有使用暴力，除了雙方當事人以外，未牽涉其他人；富士電視台也一概撇清，表示報導有諸多不實，社員沒有安排那場飯局，也沒有臨時缺席的事。
儘管中居、富士電視台試圖滅火，法國BFM電視台、《費加洛報》都報導了中居因性醜聞消失在螢光幕前，而富士電視台母公司的金主也無法坐視，於14日發出公開信譴責。
達頓投資官網發布關聯公司Rising Sun Management（簡稱RSM）給富士媒體控股董事會的公開信，主旨為「請求設立第三方委員會與回復信任」，文中直指中居正廣引起的風波不僅反映娛樂產業整體的問題，更暴露富士媒體控股在公司治理的嚴重缺陷，「貴公司在報告事實方面缺乏一致性，更重要的是缺乏透明度，以及隨後在回應方面不可原諒的缺失，都應受到嚴厲譴責，這不僅會動搖觀眾的信任，也會導致股東價值受損……作為貴公司最大的股東之一，我們握有超過7%的股票，我們非常憤怒（we are outraged）」！
RSM要求富士媒體控股立即成立一個由外部專家組成的第三方委員會，以審查和釐清事實，之後向該委員會提出補救措施，以確保類似事件不會再發生，「身為股東，我們認為貴公司絕對有義務保持誠實和透明」。
點擊閱讀下一則新聞
中居正廣色胚現形！宮澤理惠隱忍鹹豬手 木村拓哉挺身救美
