柯文哲今舉行勞動政策記者會記者會，其競選總幹事黃珊珊、民眾黨立委賴香伶、台大財金系教授張森林，以及列民眾黨不分區立委第17順位的台灣外籍工作者發展協會理事長徐瑞希等人出席。
柯文哲針對當前勞動環境提出四大解方，包括「企業賺錢 勞工加薪」、「友善環境 保障勞權」、「年金改革 刻不容緩」及「廣納人才 人權立國」，柯指出，企業有賺錢要拿出來分，應明定分潤計畫，與員工共享經濟成長果實。
此外，柯文哲主張透過抵扣公司稅賦鼓勵雇主替員工加薪，如加薪100元，營利事業所得稅扣除額從現行130元提高到200元，另應修正公司法、勞動基準法等。
「友善環境 保障勞權」方面，柯文哲拋出多項政策牛肉，包括增加勞工家庭照顧假，讓勞工兼顧家庭與職場；親職假增訂以小時為單位；教師節及勞動節均列國定假日，避免一家兩制的怪象。
針對外送行業，柯主張訂定外送平台從業人員權益保障法，同時保障非典型聘僱、承攬及派遣人員的權益。
年金改革部分，柯文哲說，若不採取任何行動2028年就會破產，他建議，每年撥補勞保1000億元，如有超徵稅收再優先撥補勞保。當選後將召開國是會議，落實年改方案，同時柯也質疑為什麼政府操盤手的表現遠遜於私人企業的操盤，應該換個操盤手提高勞動基金績效。
柯文哲表示，要完整保障退休勞工的生活，必須在工作期間勞退存多一點，鼓勵勞工提到滿6%，雇主若提超過6%，政府可給予獎勵金額及減稅優惠；此外，政府要處理好勞保基金，並推動長照保險，完備退休勞工生活。
最後一面向「廣納人才 人權立國」，柯文哲重申壯世代文化運動的推廣，工作權解放財務賦能，並且開放移工市場，課人頭稅，獎勵績優仲介以減少剝削，打造友善移工環境。
柯文哲強調，壯世代運動是讓有能力、有意願繼續工作的長者，不必離開職場，而非強迫65歲以上者不能退休，兩者有差別。
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