民進黨總統參選人賴清德今天下午出席「工」辦勞動政見發表會，主張促進產業多元發展、創造多元就業機會、積極投資人力資源發展、強化勞動權益保障、持續提升薪資水準及勞動條件，盼打造「尊嚴勞動、友善職場」，並建構安全的退休生活，直球對決工會的5大提問。
賴清德提到，自己也是來自勞工家庭，對勞工的辛苦最清楚，他所率領的民進黨從創黨之初，就一直和勞工朋友站在一起、守護勞工朋友的權益，目標是打造「尊嚴勞動、友善職場」，包含關心勞工的健康安全、增進勞工的福祉、改善勞動條件，也希望建構安全的勞工退休生活。
賴清德談及，自己過去擔任立委時，曾推動《勞保條例》修正，後來也推動可攜式退休金帳戶，只為建構安全的勞工退休生活。他也感謝總統蔡英文對勞工的支持，自2020年開始撥補勞保基金，從200億元增至去年300億元，加上疫後特別預算300億元，4年來共挹注1470億元，明年再編1200億元，這是過去沒有做過的事，也展現民進黨政府對勞工的關懷。
賴清德指出，未來他若當選總統，除了會持續挹注公務預算，讓勞保基金可以存續以外，政府也一定會擔負勞保最終支付責任，並強調「只要政府在，勞保基金就不會倒，勞工的權益一定可以獲得保障」。
針對退休金，賴清德表示，他支持資方獲利分潤給勞工，不管是增加薪水、改善勞動條件或勞退提撥等，同時承諾未來除會發展經濟、帶動就業機會之外，也致力於提高勞工薪資，從而讓勞工退休生活更有保障，並建立一套鼓勵機制，讓資方提撥高於6%，也讓勞工也能夠自提，未來也會舉辦勞資方與社會各界的經濟發展會議，讓勞工權益獲得更好的保障，退休生活也更好。
賴清德強調，新時代來臨，不管是新興科技的帶動，或是COVID-19推波助瀾下，已徹底改變人類的生活習慣、消費行為，連經濟模式都已改變。關於產業發展延伸企業併購，賴清德強調反對惡意併購之外，併購後勞工權益也不能比以前差，「勞工對產業、對公司、對經濟有很大的貢獻」，金融機構應在整併過程中，與員工、工會充分溝通及良性互動，維護勞工權益及勞動相關法令。
此外，賴清德也指出，年輕人將在新時代面臨更多挑戰，新的科技也將帶來平台經濟，未來將有更多非典型勞工出現，而政府的責任就是照顧勞工。賴清德表示，他將持續推動學生在校跨域學習之外，並透過投入產官學合作縮短學用落差，過去在他擔任行政院長任內，也推動投資青年就業方案、優化創業投資環境行動方案，鼓勵年輕人創業，未來也將持續落實《基本工資法》，並強化保障非典型勞權。
賴清德強調，除了民間的受雇勞工，他也重視公務人員的勞動權益，政府已提出修法，開放警消人員籌組特種協會，也放寬教師和公務員協會的團體協商權，透過平台讓政府更了解公教人員心聲。最後，他再次強調建立尊重多元的職場環境，立法院已經通過《性別平等工作法》等3法，盼打造性別友善的工作環境，並鼓勵婦女踴躍投入職場，追求夢想、實現理想，打造尊嚴勞動的友善職場。
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