國民黨考紀會主委黃怡騰指出，這次公約的新特色包括因應社會對民代學經歷的需求和期待，要求候選人須確實提供學經歷相關文件，若有不實自行負責。
此外，擔憂初選期間候選人們彼此內鬥，公約也規定，候選人本人絕不得以言論、行為或不當方式損害國民黨聲譽，破壞團結；也絕不惡意攻訐其他參選同志，同時必須約束助選人員遵守公約各項承諾事項。將助選人員的行為視同參選人本人的行為，才能讓整個團隊不會有違反公約的情形。
第三，黃怡騰表示，將仿效《選罷法》規定，明定初選民調執行期間，絕不任意引述、公布任何民調數據及參與初選民調觀察相關事項；最後，當候選人間發生爭議時，設置協調或調解爭議機制，候選人更應遵守協調結果。黃怡騰說，除參選人可要求黨介入，若有必要黨部也可主動介入調解協調仲裁，以維護黨的形象。
黃怡騰說，公約規定是期盼候選人能主動避免會產生爭議的相關言論或作為，彼此君子之爭，各級黨部考核紀律委員在啟動初選過程中，對於違紀案件，將依照黨章規定主動查察並接受檢舉，如果有違紀事件查明屬實，有權力建議不予提名，或是依照黨紀處分，希望所有參加初選的黨員同志都能切實遵守相關規定。
文傳會副主委林家興指出，國民黨歷年都有候選人公約，並非今年特別新增，黨章及黨員參加公職選舉提名辦法中也都有相關規定，確保國民黨提出的都是優秀、清白、實在，真正值得臺灣民眾託付的候選人。國民黨拿高標準來檢視自己，也期待臺灣主要的兩個政黨能良性競爭，讓臺灣民主真正深化進步。
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