行政院政委兼發言人羅秉成於院會後記者會轉述，蘇貞昌表示，因應少子女化對策，將照顧向前延伸，從受孕懷胎就開始，養兒育女津貼更多、托育環境更友善，政府想方設法要為育兒家庭做更多更好。
蘇貞昌指出，今天衛福部、教育部從錢、人、設備三面向提出精進措施，明年1月起就能實施，明年總預算也已編列55億元相對經費。
第一、育兒津貼/托育補助不排富
羅秉成表示，育兒津貼今年（2022）8月起，已達成加倍發放的目標，育兒津貼第1胎每月發放5000元、第2胎6000元、第3胎7000元。
為更全面支持學齡前每一位家長，自2023年1月起，0-未滿5歲育兒津貼、0-未滿2歲托育補助將取消排富規定；5至未滿6歲幼兒就學補助，也將擴及沒有就學的幼兒。
羅秉成說，這個措施估計將增加4.19萬個幼兒受益，新制實施後，0-6歲幼兒全面受到照顧，總計有103萬名幼兒受益，讓政府成為年輕爸媽的神隊友。
第二、提高托育、教保服務人員薪資及幼兒園教保員教保費
為讓幼教服務人員更能安心照顧幼兒、長留久任，將實施加薪，明年起，公共化托育專業人員薪資由現行每月2.8萬元提高為3.5萬餘元；準公共托嬰中心人員、準公共幼兒園教師、教保員每月固定薪資基準也提高，依年資分三級距，一舉調整到3萬、3.3萬、3.6萬元。
另外，中央政府對公私立幼兒園教保員補助，將從每人每月900元提高到每人每月2000元，相關措施預計將有近7.5萬名服務人員受益，讓托育、教保服務人員無後顧之憂，讓幼兒得到完善的教育及照顧。
第三、提供獎勵機制提升托育品質
為提升托育品質，對於願意主動調降照顧比為1:4的托嬰中心，明年持續由政府給予每年至多50萬元的獎助，對於準公共托嬰中心將依其規模給予40萬至80萬元不等的設施設備補助，預計有1100多家托嬰中心受益。
另，針對準公共保母也提高設施設備等相關項目補助，每人每年由5000元，調整為1萬2000元，預計有2.2萬名保母受益，可優化托育環境、提供適齡適性的教玩具及多元營養均衡飲食。
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