日商經理背骨仔！只因陸企給他這條件　挖角又洩營業秘密損公司123億

桃園地檢署指出，吳姓男子（44歲）、黃姓男子（35歲）原在一家跨國日商公司「微致動器事業部」分任研發經理及研發主任工程師，主要負責包含音圈馬達、光學防手震裝置、自動對焦裝置、影像折射防手震裝置及記憶合金防手震裝置等製程設計、產品開發、項目管理及資源分配等業務。

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而在大陸深圳開設科技公司的中國籍王姓男子，2019年間申請來臺設廠，並有意在臺設立研發中心，以垂直整合公司的產業供應鏈，遂於2019年10月20日在臺期間，與吳男面談，並以500萬元年薪，邀約吳男在臺籌建研發團隊，並承諾另給付「安家費」，還讓吳妻掛名任職、不用工作即可領乾薪、同時認講大陸的公司股票等。

經吳男同意挖角條件後，決議任職研發總監，並以不公開之方式在臺籌組音圈馬達（VCM）研發團隊，另由吳男親自面試延攬現職或曾任職在台灣的跨國日商公司「微致動器事業部」黃姓研發主任工程師等10名研發幹部及製程工程師，任職，從事VCM及手機模組相關研發業務。

然吳、黃2人分別於2020年2月間、5月間離職前、後，不但違反該跨國日商公司資訊安全控管規範，且違背其所負機密資訊保密與管理義務，擅自將該公司核心技術重製、使用，並洩漏予大陸公司，造成日商公司至少新臺幣123億元以上之經濟損失。

案經桃園地檢署檢察官郭法雲去年4月7日指揮桃園市調查處偵辦後，認吳、黃2人涉犯背信、未經允許取得他人電磁紀錄及違反營業秘密法等罪嫌予以提起公訴，並建請法院審酌2人侵害營業秘密，造成跨國日商公司損失金額甚鉅，為維護高科技產業健全發展並確保國家產業競爭力，請從重量刑。