台中市豐原高中男學生前年10月被校方發現涉吸食電子煙，多次遭校方人員針對，主任教官指控他偷錢、吸毒，還威脅送少年法庭；學務主任公然對他搜身，還逼他休學、簽切結書。但男學生一再否認偷錢，驗尿也無毒品反應，卻未獲信任，去年2月在校園灑白包抗議後，返家輕生亡。
全案經人本基金會、民代與學生家長開記者會揭露，引發社會矚目，相關涉案人員分別被停職或調職，但學校教評會兩度啟動調查程序，均認定前學務主任僅涉及不當管教，霸凌不成立，還打算讓前學務主任重回學校任職。
消息曝光後，台中市教育局無法接受，去年9月嚴詞表示，學校教評會違反教師法第14、15、18條規定程序，經要求覆議，學校教評會仍維持記過處分，因此教育局主動介入，依教師法第26條召開專審會，「依法取代學校教評會功能」，認定有停聘之必要，將前學務主任停聘1年。
學校重啟調查報告也在日前出爐「確定霸凌成立」，教評會今天決議做出懲處，前學務主任停聘1年；校安人員已於事件發生後離職，學校不再錄用。另經由教育局召開軍訓教官人事評審會，決議將主任教官撤職。
至於主任教官部分，教育局說明，專審會審議的對象是指具有教師身分的人員，主任教官不具教師身分，另有依法懲處的法規及管道；教育局已依據學校函報調查報告結果，召開人評會審理並決議對主任教官記過2次處分，並已報中央權責機關核定；涉案的學務創新人員，學校予以記過1次處分，目前已申請離職。
此外，教育局要求學校徹底檢討教評會召開、審議或決議程序，提升所屬有關知能，避免造成決議「出於錯誤之事實認定」、「有違一般公認之價值判斷標準」、「法律概念與事實關係間之涵攝明顯錯誤」、「違背解釋法則」等有欠妥適而有違法之虞。
教育局也提醒學校就現行校規及學生獎懲規定詳加檢視，儘速汰除不合時宜之規定或措施，應尊重學生自主權，校園安全管理措施亦應與時俱進，符合教育基本法第8條第2項規定，以維護學生權益。
點擊閱讀下一則新聞
