根據勞動部資料顯示，這次無薪假（減班休息）以製造業為最大宗，高達327家、8070人，其中又以金屬機電工業269家、6749人占比最大。
勞動部說明，本期無薪假（減班休息）人數雖增加1171人，但較前一期大增2471人已趨緩；另有16家企業屆期不再實施或提前終止，計573名員工恢復正常工時，還有多數事業單位影響人數在50人以下，實施期間則多為3個月以內。
針對目前通報減班休息的勞工，勞動部指出，有73.6%的企業（293家）為適用僱用安定措施的產業，有83.6%（7106人）員工可以申請薪資差額補貼，也就是說，員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外，另外還有勞動部發給七成薪資差額補貼。
勞動部補充，在通報內的勞工，若非屬僱用安定措施的業別，也有訓練津貼可以申請，可利用減班的時間來參加勞動部訓練，請領每小時190元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領1萬7210元。
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