美國商業雜誌《財星》（Fortune）日前報導，根據歐洲統計局（Eurostat）資料，荷蘭 2024 年 20 至 64 歲勞工平均每週僅工作 32.1 小時，相當於「週休三日」，是歐盟工時最短的國家。
反觀台灣，根據勞動部統計，2024 年勞工全年總工時約 2,030 小時，折算每週平均達 40.7 小時，長年位居 OECD 國家前段班。雖然法定週工時上限為 40 小時，但多數產業加班普遍，實際工時幾乎「封頂」。
專家認為，台灣的挑戰不在勞工意願，而在結構性因素。政大勞工研究所副教授林佳和指出，若改成四天工作週，原本五天的工時必須集中在四天內完成，等於每天都要拉長工時，對勞工和企業來說都不容易適應。同時，中小企業佔比高，若不減薪直接砍班，成本壓力沉重。
勞動部也坦言，台灣目前缺乏推動週休三日的條件，除產業調度與人力成本仍是障礙外，醫療、運輸、製造等需要連續運作的行業，也難以配合制度大幅調整。學者強調，荷蘭的經驗顯示縮短工時不是不可能，但需要完整的制度設計與社會共識，否則「週休三日」仍將停留在口號。
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