協會人員指出,自2019年以來,台積電工地已發生至少九起工安事故,造成多起死傷,包括2024年9月5日台南十八廠一名黃姓工人於建廠期間死亡,勞檢已判定適用職安法,業主須負部分責任。協會質疑,即使已有責任認定,台積電至今未曾親自慰問家屬,其他案件家屬更無從得到正式說明或回應。

協會也批評台積電對於工地安全管理長期仰賴外包機制,並未真正負起主導監督責任。他們呼籲,台積電應比照Google等企業成立獨立的社會安全監督小組,並公開每年安全事故及處理進度,真正落實企業社會責任。

工傷協會現場遞陳情書給台積電董事長魏哲家。呂承哲攝
工傷協會現場遞陳情書給台積電董事長魏哲家。呂承哲攝

魏哲家則是強調,「完全同意你講的話,生命是無價的,我們責無旁貸」,台積電也在想如何加強管理,要把每件事情都做好,工安更是不能妥協,像是台積電在全球蓋廠的同時,若發現哪些地方比台灣管理完善,也會藉此加強台灣工地安全標準,例如加強人力管理,努力把風險降到最低。

不過,魏哲家也坦言,對家屬不聞不問他是第一次聽到,公司每次事故後都會派人了解、處理,若有疏漏「是我們的責任」,魏哲家要求人資代表回應,人資代表聲稱已經收到並進行研議,仍未回文是因為在研擬處理方向,未來會朝著工地安全、承攬商管理及整體安全管理制度等方向前進,並與協會進一步討論具體做法。魏哲家承諾,若是沒達到,那就是公司的疏忽,會針對後續問題進一步了解。

延伸閱讀:台積電股東會

點擊閱讀下一則新聞 點擊閱讀下一則新聞
中東局勢升溫!台股收跌313點失守2萬2 台積電大跌35元報1020