由於有意任教者多首選正式教師考試,導致代理教師招考不易,應徵比例偏低;台北市教育局指出,有學校須辦理20至30次招考,有的甚至高達45次,才能順利聘得代理教師。
蔣萬安在會中強調,地方若連聘任代理教師年限的決定權都沒有,形同失去地方自治的核心精神,「從這個案例上看到台灣目前還是重中央、輕地方,教育部從課綱管到大學學雜費,連代理老師聘任年限都要中央規定,這並不符合地方自治或大學自治的精神,因此這部分將持續列管。」
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據了解,日前市政會議報告主軸為教育局提出的「STEAM及新科技教育計畫」執行成果,蔣萬安藉此強調,解決師資問題才能確保教育品質,他要求教育局進一步研議向中央提出修法,建議將聘期上限的決定權下放由直轄市政府自訂,提供更大彈性,吸引更多人才投入教職、推動跨領域教學。
教育局則補充說明,依中央現行規定,代理教師聘用人數須控制在總員額的8%以下。雖然北市已持續採取增聘專任教師等對策,但因教師長期請假(如產假、育嬰假、侍親假)頻繁,代理教師仍為不可或缺的人力支援。

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