社工公會指出,近期接獲多所大專院校師生反映,指出各地方政府積欠社工助理薪資,經調查目前涉及的縣市包括台北市、新北市、南投縣、高雄市、屏東縣與台東縣,平均拖欠時間為10天至1個月不等,甚至可追溯至2022年。台北社工工會副理事長沈曜逸批評:「台北市政府說重視青年,難道這就是他們想留給年輕社工學生的職場體驗嗎?」

林亮君表示,被拖欠薪資的多是仍在學的大學生,他們的薪水往往用來負擔房租與生活費,如今卻成為政府延遲行政的受害者,更誇張的是,拖欠薪資問題已持續至少8個月,社會局高層竟毫不知情,也未提出具體改善方案,令第一線承辦人員無所適從。

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記者會最後,台北社工工會代表與吳沛憶、林亮君共同遞交公文,要求轉交勞動部與北市勞動局,並呼籲針對各縣市社工助理薪資問題進行專案勞檢,督促地方與中央主管機關落實薪資制度,也應正視社工在職安全與心理健康,邀請實務社工參與制度改革討論。

對此,台北市社會局回應,為配合衛福部政策,自2022年3月起陸續聘用兼職社工助理,但因局內人事異動,導致業務銜接出現落差,影響薪資核發時效。

社會局長姚淑文表示,對於薪資遲發情況深感抱歉,已責成各單位檢討核銷流程並建立預警制度,要求「每月務必準時發放薪資」,以確保助理社工員的勞動權益不再受損。

台北市勞動局提及,記者會拖欠「社工助理」的薪資相當嚴重一事,依據勞動基準法規定,工資應全額直接給付勞工,違反者可處2至100萬元之罰鍰,而違規的態樣,除少付工資外,也包含遲付工資,雇主應確實遵守勞動法令,不可藉故拖欠發給勞工工資,如有違反規定,勞動局將依法調查及處理。

吳沛憶(左)、林亮君今(中)聯合台北、桃園與高雄社工公會召開記者會。台北市議員林亮君辦公室提供
吳沛憶(左)、林亮君今(中)聯合台北、桃園與高雄社工公會召開記者會。台北市議員林亮君辦公室提供

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