本次徵才活動提供150個工作機會,涵蓋10大職缺,包括餐飲服務專員(含國際組)、收銀專員、餐廳整理員、點心學員、料理廚師(含助廚)、傳菜品檢員、洗碗作業員,以及內外場門市計時人員,其中餐飲服務專員起薪上看4萬7千元,加上獎金,月所得可達5萬元;廚師則依自身技能敘薪,最高可達5萬9千元,且表現優異者更有機會外派海外交流。

北市勞動局長高寶華提及,台北市作為政經發展的重要城市,薪資是求職者關注的核心議題,以鼎泰豐為例,其以往與北市合作徵才的職缺平均月薪約為4萬元,遠高於行政院主計總處薪情平台統計,過去兩年的餐館業平均月薪為3萬2千至3萬3千元,而鼎泰豐薪資水準逐年提升,展現其優渥的工作條件。

 

鼎泰豐表示,為持續提供卓越的服務與高品質餐點,公司在人才招募、薪資福利及教育訓練上投入更多資源,以吸引優秀人才加入;近4年來,每年加薪幅度為3%-6%,總加幅高達16%。此外,公司也從營收中提撥經費,增加季激勵獎金,以感謝員工的努力,並展現對留才的重視。


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