這名外商經理Jeff(化名)認為,他本身也有延畢的經驗,確實在求職初期的時候,很常被面試官一直追問,但等到工作兩年多以後,之後去面試的公司,就會把重心放在工作成績上,就沒有再被問過關於延畢的問題了。


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他說,延畢是事實,想要美化原因不太容易,但只要真誠地說,一定可以讓面試官有所認同,比如說,大學時因為愛玩,被當了幾門必修等等。更深入的話可以說,看著身邊的同學都投入職場,自己卻原地踏步,所以之後的日子,決定積極努力做好每一件事,讓自己有好的表現,為的就是不要再讓自己再一次後悔。

Jeff認為,雖然無法保證每個面試官都能夠認同,但比起去想各種奇怪的理由去掩飾,或試圖和面試官去進行邏輯攻防,這樣的說法都來得好上許多。


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