虎尾高中教師淚訴「校長霸凌」！遭逼捐款、印喜帖　全教總：遴選會應嚴格把關

全教總今日召開記者會，表示今年國立高中校長遴選開始作業，將會審議15所國立高中職校長連任，怎料卻有一名國立虎尾高中老師投訴長期遭受校長陳惠珍職場霸凌，導致身心俱疲，對方卻仍恃無恐申請連任。

教師表示，任教虎尾高中20多年，擔任導師、社團指導教師及行政工作期間，工作態度與成果良好，可堪調查公斷，不過自從接任校長室秘書以來，屢遭校長職場霸凌，不但要求幫忙對方列印兒子的喜宴請帖、捐款學校等，更被經常利用羞辱性話語、動作進行職務交派或指導，甚至夥同其他處室主任對她進行排擠行為。

教師指出「我有向校長反映，但校長卻依然故我，求助無門下向教育部國教署提出霸凌申訴，並由國教署進行霸凌調查，但竟宣告霸凌不成立」，校長還在接受調查期間從未停止霸凌行為，且有變本加厲之嫌，甚或一些校長對她的職務刁難行為已經傷及學生權益。

全教總列舉校長做出的不合理行徑，包括強迫教師買單學校宴請校友的餐費，讓她自掏腰包一桌13位校友的餐費，共付1萬400元，其次則是把人當作服務生使喚，每當學校訪客來訪，都會無視教師的工作正在進行，要求她買虱目魚粥招待訪客用餐，還要忙收拾碗筷，甚至當有廠商來訪致贈校長蜜茶，校長看到桌上的蜜茶，居然很兇地大吼，「拿走啦！我不喝。」

不僅如此，全教總續指，校長甚至還在同仁面前，當場撕毀教師已經通過審議的母親節卡片成品，以及要求教師接送校長往返高鐵站、刁難她所申請的模擬聯合國活動內容。

全教總痛批，校長竟對同仁如此粗暴方式宣洩情緒、恃強凌弱、濫用職權而且毫無同理心，「能處理學校各處室之分工協調嗎？」

全教總認為，身為一校之長理應接受比教師更高的標準檢驗，因此呼籲教育部國教署，切勿袒護包庇不適任校長，而且國立高級中等學校校長遴選委員也要嚴格把關，審酌教師提供事證，汰除不適任校長，確保師生權益。