網友在《Dcard》論壇發文「能推行周休三日真是太好了」，他表示前陣子公司宣布全職務啟動實驗周休三日，鼓勵夥伴們自發提升生產力，挑戰用4天、32小時，搞定5天、40小時的工作，他寫道：「當然薪資獎金都不變，讓每人每週都多出一天可自行安排。」
他表示從那天起，員工們紛紛出現3正向改變，包括：大家上班的笑容增加了、更積極且迅速的完成任務、甚至主動提出對工作的改良做法。
原PO表示：「看到當下真的好感動，夥伴們分享說，平日方便去公家單位辦事，出門玩便宜又不用人擠人，媽媽爸爸們終於有時間做自己，登山打球健身打排位，去按摩去美容上瑜珈吃美食，算只是待在家裡打掃，心情也輕鬆愉快。」他強調周休3日對每個人身心都產生正向影響，連他自己都受到氣氛感染，「快樂上班真是太好了！」
他也指出疫情的衝擊讓更多人意識到，追求財富固然重要，但並不值得為此埋葬整個人生，他說：「這觀念已經大大改變求職市場的需求，亞洲也不例外，如果企業家能越早看清，對企業對勞資是雙贏！」
其他網友看了以後也紛紛說「太好了，以趨勢而言這個企業走在前端」、「沒錯，人是為了生活而工作，不是為了工作而生活」、「多數台灣老闆寧願把你時間綁在公司瞎忙，即便減少工時能更有效率，也不想讓你日子過太爽」、「想問有沒有缺人」、「還缺人嗎？求公司連結」。
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