人本基金會在2019年1月接獲7位家長集體投訴高雄市正興國小陳姓女特教師罵特教生「笨!」、「白癡!」、上體育課放影片卻自己滑手機、還對家長說:「IEP(個別教育化計畫)沒有用,要喝我的聰明果汁才有用」、「復健沒有用,不要再去了,我才是你的貴人」大力推銷數萬元的健康食品、讓無法順利走平地的特殊生獨自上下樓梯,自己則在一旁錄影。
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人本調查發現20年前陳老師最早任教的壽山國小當年就以高價賣聰明果汁、更是不當管教累犯,但正興國小還是護航到底,說陳老師「只是分享,不是推銷!」
人本校安主任張萍表示,請假、輔導期和調校,是不適任老師的三大避風港!當時學校和教育局千方百計地「拜託」陳老師請假,想盡辦法讓她調校或轉任教育局行政,就像人力銀行般;學校甚至威脅家長:如果要投訴老師不適任,該師就會回班任教!直到人本開記者會披露,教育局才指示學校啟動調查。當年8月調查結束卻只說,依法陳老師已經進入「輔導期」。2020年1月17日正興國小認定對陳老師「輔導有成效」。4月22日教育局背書認定「輔導有成效」,只記一支過就草草結案,將陳老師解除列管。
陳老師於2019年5月調查期間以縣內介聘方式調到大樹區溪埔國小,被人本開記者會擋下;2020年5月再度介聘到杉林區杉林國小,再被人本偕同家長開記者會擋下;8月透過縣外介聘到花蓮縣南區某國小,三度被人本偕同家長開記者會擋下!在這段期間,陳老師請假近一年沒有到校上課,薪水照領,全民買單!
張萍納悶說,正興國小如果覺得輔導有成效,為什麼一直要把燙手山芋送去他校?正興國小在人本基金會三次阻擋下,無法以鄰為壑,而必須留任這位不適任老師?
今年6月畢業典禮一過,正興國小家長便向市長信箱投訴陳老師不適任,卻遲遲無下文,於是再向人本投訴,家長今在記者會上指出,陳老師諸多離譜行為,包括:1.特教生的IEP(個別教育化計畫)亂寫、上課滑手機。2.先跟家長說特教生不用學這麼多,又兇特教生:你為什麼學不會?3.以電子書投影方式上課,並直接顯示算式答案叫學生照抄,讓家長誤以為孩子都學會了。4. 月考時會先影印一份考卷填寫答案,再以該卷答案(算式)直接告知學生,導致資源班學生的考試成績分數比一般生還高(試卷相同),經其他班級導師聯合抗議後,才調低資源班學生分數。5.家長指控女兒本來是小學三年級程度,四年級開始由陳老師教三年後,程度退化到二年級!6. 沒有通知家長出席特教生升國中的轉銜會議,嚴重失職!
2020年7月27日監察院糾正高雄市教育局和正興國小稱:該校卻遲未調查,高雄市教育局以保障陳師工作權為由,僅調整陳師職務,漠視特教生權益等情,正興國小自民國108年1月18日即對陳師啟動不適任教師戊類案件調查,延宕至108年8月5日始函報高雄市政府教育局調查結果,另108年7月27日第18次總結會議,當日2位缺席委員於事後確認,然函送給高雄市政府教育局之調查報告,係將9位調查委員姓名以打字方式具名(未註明缺席委員及其是否請假),調查報告形式上之效力顯有瑕疵,故高雄市政府教育局及正興國小就本案調查程序延宕,及調查報告形式上之效力顯有瑕疵,未善盡主管機關及調查機關之責,均核有疏失,爰依法提案糾正。
張萍說,憑什麼讓納稅義務人養尸位素餐的老師?處理一個不適任老師有這麼難嗎?陳老師的人脈背景究竟有多強,讓官方護航至此?這次是不是又要像上次一樣,讓她請假一年避風頭、薪水照領,然後再讓她順利退休、爽領月退俸?教育局有通知政風室去查陳老師賣聰明果汁及健康食品的金流嗎?養育一個孩子需要全村的力量,護航一個不適任老師則是教育局和學校的共犯結構所致,要求立即解聘陳老師!
教育局回應,107年、108年曾接獲民眾陳情正興國小某特教師疑似教學不力後,即函請該校依據「高雄市高級中等以下學校處理不適任教師作業要點」處理,認定陳師有教學不力情事;後續進入輔導期,經該校輔導後該校決議輔導有成效;另該校將此案提至教師成績考核會審議,決議核予陳師記過一次。109年至111年教育局均無接獲類似情事,112年6月中起陸續接獲人民陳情陳師疑似教學不力等事項,後續已函請正興國小依據「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」辦理。
教育局強調,維護特教學生權益無可懈怠,將督導正興國小儘速調查完畢,如有教學不力情事,以及新事證等,務必依據相關法規處理,絕不包庇,後續亦將定期檢核該校辦理進度,保障學生權益。
正興國小表示,目前未收到教育局公文,收到公文後會依照程序啟動調查。近年多少接到部分家長私下反映老師教學不力狀況,校方都會進一步了解,也要求該師改善。作弊的事沒有接到家長反映,後續會調查相關情況。