廖老大日前在直播中談論懷孕孕婦，公開表示：「寫存證信函給你的員工，妳長期請假，要請人補妳的位子，我要跟妳告知，妳也可以回來上班，但是要幫妳職務異動，做警衛或清潔工。」還說因為職務異動的關係，「薪水剩下2萬5，也不用把她開除。」
館長昨在直播中針對此事批評：「以後你們當老闆千萬不要這樣，夭壽！我最討厭這樣的事情，要馬你不要當老闆。」他說，當老闆一定會遇到勞資糾紛，糾紛去勞動局調解，該給多少錢就給多少錢。
館長表示，當老闆8年下來，學到很多，以前也不懂，現在都按勞基法走。他說，老闆、員工各自有各自的立場，「該給員工的千萬不能省」。館長提到自己公司，只要員工懷孕，不舒服就是直接去醫院檢查，不會扣薪，「該休多久，休好休滿；該給多少，給好給滿。」產後回公司原職務上班。
「孩子是我們國家未來的棟樑！」館長體諒女生在懷孕期間有很多不便，也是最脆弱的時期，最需要幫忙和關係，對於公司對待孕婦特別寬容，他也為此感到自豪。
至於廖老大公開自己處理懷孕員工的方式，館長說「已經違法了」，「員工若因為懷孕，老闆隨意調動職位或發警告信，對方可以向勞動局投訴，公司必須支付薪水並受罰。」
館長喊話：「如果你出來創業，打算利用員工的血汗和不合理的待遇，去完成你大老闆的夢想，你的豪車、你的豪宅就是這樣來的。你跟孕婦這樣計較，你乾脆不要出來做生意，有這個屁股再吃這個瀉藥。」
