中央社報導,台積電德勒斯登廠預計2027年投產,當地大學生赴台參加半導體人才培訓計畫,德媒報導學生在台生活,他們表示對台灣的安全與便利生活特別有感,一名學生告訴德國記者:「手機放桌上2小時,都不會不見。」


台積電德國廠去年秋季動工,預計2027年投產,為確保人才供應充足,德國廠所在地薩克森邦(Sachsen)政府、德勒斯登工業大學與台積電去年底啟動「半導體人才培育計畫」(STIP),提供獎助學金,資助德國學生赴台研修與實習。


計畫首批30名學生來自薩克森邦數所大學,「薩克森日報」(Sächsische Zeitung)日前隨同薩克森邦科技處駐台辦事處處長金郁夫(Josef Goldberger)走訪台大,採訪其中3位學生,記錄學生在台生活與觀察。


德勒斯登應用技術大學(HTW Dresden)學生柯瑞茲希瑪(Jakob Kretzschmar)分享就學體驗,他說在台灣的學習節奏與德國不同,課程更少,但課後作業與需要自學的部分更多。課程包含中文學習,瓦耶笑說:「我現在可以用中文點咖啡,只要對方不要反問我就好。」


原本打算到德國鐵路公司實習的齊陶-哥利茲科技大學(HSZG)學生克利梅克(Alexander Klimmek)則認為,參加半導體人才培育計畫是了解另一個國家與產業的好機會。


談及產業觀察,克利梅克指出,全球都面臨半導體技術工人短缺問題,他表示:「台灣也一直在蓋新的半導體廠,台積電希望吸引所有可能進入這個產業的人才。」認為這是台積電支持台德半導體人才培育計畫的主因。

 

德勒斯登工業大學校長史多丁格(Ursula Staudinger)在一場校內舉辦的活動中,向學生介紹與台積電合作推動的半導體人才赴台實習計畫。 中央社
德勒斯登工業大學校長史多丁格(Ursula Staudinger)在一場校內舉辦的活動中,向學生介紹與台積電合作推動的半導體人才赴台實習計畫。 中央社

台德半導體人才培育計畫

台大課程告一段落後,學生將實地到台積電工廠實習,鑑於保密規範,實習內容須在簽署協議後才能得知。據中央社掌握消息,已有部分學生參訪台積電廠區,對企業規模與工作節奏有初步了解,其中「加班文化」讓印象他們深刻。


課餘時間,薩克森邦學生也充分把握機會探索台灣。德勒斯登工業大學(TU Dresden)物理系的瓦耶(Harald Waje)在週末會安排登山、騎單車與衝浪行程,他說,「雖然台灣只跟巴登符騰堡邦一樣大,但卻有超過200座海拔3000公尺以上的山,自然風景多元。」


台灣的便利性與安全也讓他們很有感,瓦耶介紹,「悠遊卡可以搭大眾運輸、租腳踏車與在商店購物。在台灣做很多事情都變得很簡單。」


柯瑞茲希瑪說,台灣的飲食選擇豐富,從亞洲到西式都有,推薦一定要逛逛夜市。他觀察台灣食材價格較高,但因人力服務費用低廉,所以外食比德國划算。


除了食物,三人皆表示,實習結束離開台灣後最讓他們懷念的會是「安全感」。克利梅克說:「就算把手機忘在公共場所桌上兩小時,也不會被拿走。」他認為台灣幾乎每個角落都有監視器,是治安良好的可能原因,但有點介意它帶來的隱私問題。


金郁夫(Josef Goldberger)向薩克森日報記者補充,他住過的地方中,台灣是行政效率上對公民最友善的國家,大多數的程序都能透過英語與數位方式完成,舉例自己「從沒花超過半小時報稅。」


他因此預測,未來若有越來越多台灣人隨台積電赴德勒斯登工作,可能會出現一些文化上的衝擊。「不過,我們的計畫正是為了這個目的而存在。」他強調,雙方直接交流互訪,即是讓德台雙方去學習怎麼理解並欣賞不同文化的一種方式。

 


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