又有聯邦政府員工失業！美國衛生及公共服務部將裁1萬人

《華爾街日報》最先報導該消息，這一裁員計畫是在1萬名員工已自願離職後進行的，使 HHS 的全職員工人數從約 82,000 人縮減至 62,000 人。  

HHS 在公告中表示，將把部門數量從 28 個合併為 15 個，其中包括一個全新的「健康美國管理局」（Administration for a Healthy America），同時將地區辦公室從 10 個減少至 5 個。該機構表示，此次裁員每年將節省 18 億美元的開支。  

HHS 表示，其新的重點目標是終結「美國的慢性病流行，重點關注安全、健康的食品、清潔水源以及環境毒素的消除。 我們不僅僅是在削減官僚機構的規模，我們是在使該機構與其核心使命重新對齊，並優先處理我們新的重點——扭轉慢性病的流行趨勢。本部門將以更低的納稅人成本，做更多、更有效的工作。」  

然而，該機構也強調，儘管進行結構調整，但醫療保險（Medicare）、醫療補助（Medicaid）及其他基本健康服務將「保持不變」。  

HHS 周四表示，此次裁員將涉及以下機構：

- 美國食品藥物管理局（FDA）裁減 3千500 名全職員工，但不影響藥物、醫療器材或食品審查員及檢查員的工作。  

- 美國疾病控制與預防中心（CDC）裁減 2千400 名員工。  

- 美國國家衛生研究院（NIH）因集中採購、人力資源和通訊管理，裁減 1千200 名員工。  

- 醫療保險與醫療補助服務中心（CMS）裁減 300 名員工。  

此次變革還將設立「健康美國管理局」，整合助理衛生部長辦公室（OASH）、健康資源與服務管理局（HRSA）、藥物濫用與心理健康服務管理局（SAMHSA）、有毒物質與疾病登記機構（ATSDR）及國家職業安全與健康研究所（NIOSH）。HHS 表示，該機構將關注基層醫療、母嬰健康、心理健康、環境健康、愛滋病（HIV/AIDS）及醫療人力發展等領域。  

此外，HHS 還將設立一名新的執法助理部長，負責監督民權辦公室（OCR）、醫療保險聽證與上訴辦公室（OMHA）及部門上訴委員會（DAB）。  

新成立的「戰略辦公室」將整合規劃與評估助理部長辦公室（ASPE）與醫療研究與質量機構（AHRQ），以「強化研究，為部長決策提供依據，並提高聯邦醫療計畫的效能。」  

負責災害及公共衛生應急處理的「戰略準備與應對管理局」（ASPR）將被併入 CDC，約 1,000 名員工將轉入 CDC 工作。  

支持老年人和殘疾人士的「社區生活管理局」（ACL）將整合到其他 HHS 機構內。   

HHS 已於周四上午向美國政府雇員聯合會（AFGE）工會領導人發送了正式的「裁員通知」。 根據 HHS 人力資源副助理部長 Thomas J. Nagy Jr. 發送的電子郵件，約 8,000 至 10,000 名員工將受到此次裁員影響，預計正式生效日期為 5 月 27 日。電子郵件中提到，具體的員工裁員通知可能最早於週五發送。  

此次裁員主要針對行政崗位，包括人力資源、資訊技術、採購及財務部門。此外，HHS 也計劃裁減位於高成本地區的崗位，以及在 HHS 內部或聯邦政府其他機構內被視為重複或冗餘的職位。HHS 已要求工會提供意見，並決定是否及何時就裁員的影響與執行方式展開談判。

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