決定年會抽獎「特休假」女主管被開除　但她告贏公司獲賠103萬元

據中國《大參考》報導，呂女在公司擔任藥師銷售團隊主管，她為了激勵員工，在未通知公司高層許可的情況下，將特休假當成獎品在年會中提供抽獎，員工們抽到3至7天不等的假期。

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呂女事後被公司以「以權謀私」為由開除，她認為這是違法解僱，於2023年9月提起勞動仲裁，要求公司賠償近33萬元人民幣（約148萬元台幣），仲裁認定公司必須賠償近23萬元人民幣。公司不服於是向法院提起訴訟，但法官也認為公司沒有證據證明呂女是以權謀私，確屬違法解除勞動關係，判決公司必須支付賠償。